徐州市老龄办党风廉政建设制度　　（一）认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，建立党风廉政建设责任制。成立由办公室主任任组长、副主任任副组长的党风廉政建设领导小组，对本单位职责范围内党风廉政建设负全面领导责

徐州市老龄办休假和请假制度（一）休假制度1、年休假。工作人员工作年限满5年未满10年的，每年休假7天；满10年未满20年的，每年休假10天；满20年及以上的，每年休假14天。工作人员休假期间，工资待遇不变；外

徐州市老龄办信访工作制度（一）工作职责认真处理应由办公室受理的信访问题，向办公室领导和上级部门及时报告重要信访信息，督促、检查和指导本系统的信访工作。 本部内信访工作在办公室主任领导下，由秘书处扎口，各处

徐州市老龄办文书处理和档案管理制度（一）收文处理1、凡送办公室的文电，均由秘书处逐件签收登记，分送办公室领导阅批和有关处室阅办。办公室领导参加省、市重要会议的材料由秘书处管理。2、文件的传阅，应符合迅速、

徐州市老龄办财务管理制度（一）财务管理工作在办公室主任的领导下，由秘书处统一负责，实行主任一支笔签字、报帐员专人报销制。财务管理的主要任务是：科学编制预算，合理配置资金，规范财务行为，保证各项工作正常运转的资金需

徐州市老龄办行政后勤管理制度（一）公务接待1、本着节约的原则做好公务接待工作，原则上不上高档烟酒和菜肴。2、坚持对口接待原则，按工作分工对口陪客，杜绝一客多陪现象。3、禁止私客公请。凡公务来客接待，须

徐州市老龄办党支部工作制度　　（一）党支部会议制度 党支部会议每季度召开一次，党支部全体党员参加，如遇特殊任务，也可增加召开的次数。会议内容由支部根据工作需要自行确定。 （二）党支部党课制度

徐州市老龄办会议制度　　（一）理论业务学习制度1、参加人员：机关全体工作人员。2、理论业务学习的内容：（1）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论以及党的基本路线、方针